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牽掛殷殷，情意深深。春節漸進，每一位員工的父母春節怎樣過?同樣牽掛著中興華總裁、江蘇分所所長喬久華的心。1月5日，給每個員工父母發放的3000元敬老慰問金，通過郵局發往全國各地，以此拉開一年一度以“把溫暖帶回家”為主題的春節關愛行動的序幕。今年是中興華江蘇分所向員工父母發放敬老慰問金的第10年，旨在讓員工家屬共享公司發展成果，真切感受企業大家庭的關懷和溫暖，過一個祥和幸福的春節。

春節是一年中最盛大、最熱鬧、最重要的傳統節日，也是中興華江蘇分所發放員工福利的重要節點。對于企業而言，年終福利是企業對員工一年努力工作的褒獎，是一種肯定，也是增強凝聚力、提高精氣神的一種有效手段。連日來，中興華江蘇分所陸續向廣大員工發放了豐盛的名特優商品全家宴、桂花鴨、木耳、香菇、香腸、堅果等各種禮盒、紅棗大禮包、蘇果卡1400元，員工績效工資和各種獎金全部發放到位。此外，還慰問了26名家庭困難員工，支付困難補助資金18萬元，及時把所領導的關懷與溫暖傳遞到員工及家庭的心坎上，營造了歡樂祥和的節日氛圍，彰顯了以員工為中心、不斷滿足員工日益增長的美好生活需要的價值追求。中興華江蘇分所的關愛行動如同一顆幸福之樹，在喬久華總裁的精心培育下，枝繁葉茂，年盛一年。關愛的標準越來越高、內容越來越豐、頻率越來越多。除春節集中發放各種福利外，在端午、中秋、國慶等節慶，還向員工發放各種時令商品。每年向員工發放生日蛋糕券，為老員工舉辦生日祝壽，安排員工進行年度例行健康體檢，組織員工及家屬旅游度假等等。

俗話說：群眾利益無小事，一枝一葉總關情。一件件實事，看似瑣碎，卻是“以人為本，發展惠民”的生動詮釋、“溫暖人心，凝聚民心”的生動體現。中興華江蘇分所利用節日福利實施員工暖心工程，及時把組織的溫暖送到了廣大員工的心坎上，大大增進了員工對江蘇分所的歸屬感和忠誠度，激發了員工更大的工作激情和主觀能動性。充分彰顯了江蘇分所“以員工為中心”的發展理念，踐行了習近平總書記提出的“以造福人民為最大政績”“發展的最終目的，是造福人民；造福人民，是我們一切工作的出發點和落腳點。”