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20載櫛風(fēng)沐雨，20載春華秋實。12月7日，中興華江蘇分所在所會議培訓(xùn)中心隆重舉行成立20周年慶典暨高質(zhì)量發(fā)展座談會，共同分享20年發(fā)展的豐碩成果，共同追尋20年奮斗的光輝足跡，共同展望江蘇分所未來的光明前景。中興華總裁、江蘇分所所長喬久華出席會議，并作導(dǎo)入講話，副所長胡海萌作會議總結(jié)，副所長巫義娟主持座談會，副所長林立、湯忠祥、聞國勝、徐紫明、馬建華、趙小帆和李德沁出席會議，部門主任和來自一線的員工代表80余人參加會議。

慶典活動在喬久華總裁的導(dǎo)入講話中拉開帷幕。喬久華總裁首先向向多年來風(fēng)雨同舟、榮辱與共、辛勤耕耘、默默奉獻的各位同事們，向所有關(guān)心支持江蘇分所發(fā)展的社會各界領(lǐng)導(dǎo)、朋友們表示誠摯的敬意和衷心的感謝！他總結(jié)回顧了江蘇分所成立20年來的發(fā)展歷程，為今后邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段指明了前進方向。喬久華指出，20年來，江蘇分所始終堅持以奮勇爭先的膽氣統(tǒng)領(lǐng)全局、以開拓創(chuàng)新的朝氣破解難題、以攻堅克難的勇氣迎接挑戰(zhàn)、以從嚴(yán)治所的底氣加快發(fā)展，用飽含深情的濃墨在時代的考卷里奮筆疾書，譜寫了涅槃重生、騰籠換鳥、精彩蝶變的壯美篇章。實現(xiàn)主要經(jīng)營指標(biāo)持續(xù)高位增長，跑出了高質(zhì)量發(fā)展的“加速度”，干出了跨越式發(fā)展的美譽度，亮出了可持續(xù)發(fā)展的新高度。2022年度，業(yè)務(wù)收入比成立初的2004年增長近40倍；從業(yè)人員也由2004年的46人，增加到2022年的858人，比成立初的2004年增加近20倍。辦公用房也從成立時的租房辦公到如今擁有固定資產(chǎn)辦公大樓18640平方米、價值3億多元。面向未來，喬久華強調(diào)，全所干部員工要進一步增強發(fā)展的信心、恒心、決心和雄心，把高質(zhì)量發(fā)展的大旗舉得更高，把跨越式發(fā)展的措施抓得更實，把可持續(xù)發(fā)展的氛圍營造得更濃，努力創(chuàng)造更為驕人的業(yè)績，為中興華江蘇分所基業(yè)長青打造“百年老店”而不懈奮斗。

隨后，舉行了隆重的頒獎儀式，分別授予82名干部員工“忠誠貢獻獎”“奮斗拼搏獎”“辛勤耕耘獎”“進取新銳獎”榮譽稱號。同時，為“我與企業(yè)共奮進”主題征文一、二、三等獎17名作者進行了頒獎。宣讀了提高差旅費補助等福利待遇的通知。在座談交流環(huán)節(jié)，與會人員暢所欲言，踴躍發(fā)言，紛紛圍繞業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、人才建設(shè)、核心競爭力、遠景目標(biāo)、績效考核、審計質(zhì)量、項目管理、信息化建設(shè)、品牌維護、誠信文化和做強做優(yōu)等一個個關(guān)鍵詞，各抒己見，亮明觀點。一句句求真務(wù)實的意見，一條條切實可行的建議，亮點頻閃、創(chuàng)意迭出，真知灼見在這里碰撞，理性之光在這里閃爍，提出了許多富有建設(shè)性的意見和建議。

最后，胡海萌副所長作了會議小結(jié)。他說，剛才喬久華總裁為我們做了精彩的主題報告，為我們邁向今后高質(zhì)量發(fā)展的新階段指明了前進方向，是團結(jié)拼搏的號召書，是做強做優(yōu)的路線圖，是加快發(fā)展的動員令。面對好時局、要有大擔(dān)當(dāng)。他希望各部門要自覺把思想認(rèn)識統(tǒng)一到喬久華總裁的講話精神上來，把行動步調(diào)統(tǒng)一到總經(jīng)理室的重要決策部署上來，部門管理團隊要帶頭落實好會議精神，帶好隊伍，樹好形象，一如既往地同心同德，繼續(xù)高揚“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，走在前列”的旗幟，肩負(fù)起新的使命，以更遠大的志向、更果敢的魄力、更有力的舉措，努力爭當(dāng)履行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型使命的先鋒，共同譜寫全所高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章！