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篤行逐夢新時代 奮楫揚帆啟新程 ——喬久華總裁致全所干部員工的新春賀詞

玉兔辭舊歲,金龍送春來。歲月的年輪,記錄著奮斗者前行的足跡,新年的曙光,照耀著奮斗者前行的征程。值此龍年新春佳節(jié)到來之際,我謹(jǐn)代表中興華江蘇分所向關(guān)心和支持我所發(fā)展的各級政府、合作伙伴和社會各界朋友表示衷心的感謝,向全體員工及家人致以誠摯的問候和新春的祝福。

時光無言,奮斗有聲。剛剛過去的2023年,是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是我所接續(xù)奮斗二十載、創(chuàng)新圖強再出發(fā)極不平凡的一年。面對日趨激烈的市場競爭和嚴(yán)峻復(fù)雜的監(jiān)管環(huán)境,我們堅持以習(xí)近平“服務(wù)國家建設(shè)主題和誠信建設(shè)主線”的重要批示精神為指引,牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主題,堅持穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì),各項工作取得新成效。

這一年經(jīng)營業(yè)績的新突破,鐫刻下“風(fēng)卷紅旗過大關(guān)”的奮斗功勛。我們堅持市場拓展龍頭地位不動搖,發(fā)揚“闖”的勁頭和“拼”的斗志,全力擴總量、優(yōu)存量、提質(zhì)量,主營業(yè)務(wù)收入持續(xù)高位增長,業(yè)務(wù)收入刷新歷史紀(jì)錄,攀升20年之最,比成立初的2004年增長近40倍。從業(yè)人員也由2004年的46人,增加到目前的858人,比成立初的2004年增加近20倍。辦公用房從成立時的租房辦公到如今擁有固定資產(chǎn)辦公大樓18640平方米、價值3億多元。為滿足業(yè)務(wù)經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展需要,再度購置1863平方米辦公用房,在開工裝修后正式投入使用,為持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展、跨越式發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供新引擎、增添新動能。

這一年業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的新跨越,回蕩著“越是艱險越向前”的壯闊足音。我們聚焦資本市場,不負(fù)重托,勤勉盡責(zé),為各級政府部門和各類型市場主體提供高質(zhì)量的審計專業(yè)咨詢鑒證服務(wù),在服務(wù)國家建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。在多層次資本市場上,為省內(nèi)外知名企業(yè)IPO及發(fā)行債券等提供專業(yè)服務(wù),擴大直接融資規(guī)模。市場新版圖蓬勃向上,證券類高端項目生機盎然。繼審計三部助力青島豪江智能在深交所創(chuàng)業(yè)板IPO申請成功過會后,證券審計部服務(wù)的客戶中裕軟管、無錫鼎邦先后在北交所IPO項目申請成功過會。上市公司項目數(shù)量大幅增加,增幅高達(dá)40%,上市公司年報審計有效過濾了不實信息,大大提升了資本市場信息質(zhì)量,維護(hù)了投資者的利益,品牌影響力更大,形象聲譽更好,經(jīng)營質(zhì)量更優(yōu),企業(yè)整體實力更強,員工收入更豐厚,對國家和社會的貢獻(xiàn)更多,取得了無愧于時代的驕人業(yè)績。業(yè)務(wù)經(jīng)營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夢想照進(jìn)現(xiàn)實。

這一年專業(yè)品牌的新形象,彰顯了“而今邁步從頭越”的時代品牌。我們堅持“質(zhì)量立所”戰(zhàn)略,以誠信建設(shè)為主線,用滿分定義擔(dān)當(dāng),用極致詮釋完美,用匠心回報社會,一系列體現(xiàn)專業(yè)品牌速度、品質(zhì)、服務(wù)的審計精品項目閃耀光芒,得到了客戶的廣泛贊譽和行業(yè)的肯定。專業(yè)品牌的影響力和美譽度與日俱增。我所先后成為江蘇省注冊會計師行業(yè)副會長單位、南京市建鄴區(qū)新聯(lián)會會長單位、江蘇省新聯(lián)會副會長單位和中注協(xié)理事單位。喬久華總裁成功當(dāng)選江蘇省政協(xié)委員,榮膺“光榮執(zhí)業(yè)30年”注冊會計師榮譽稱號。任恁、徐懋嶺在南京市工程造價協(xié)會舉辦的2023年南京市工程造價職業(yè)技能多輪競賽中脫穎而出,代表南京市參加2023年江蘇省百萬城鄉(xiāng)建設(shè)職工職業(yè)技能競賽工程造價決賽。各類技能比武、行業(yè)競賽,使永爭第一的品格、拼搏進(jìn)取的狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)成為廣大員工時刻銘記的精神信條。

這一年人才建設(shè)的新碩果,彰顯了“不拘一格舉人才”的鮮明導(dǎo)向。我們堅持“人才強所”戰(zhàn)略,與安徽財經(jīng)大學(xué)聯(lián)合舉辦的研究生班學(xué)員姜文浩、呂艷艷、龔秋月等12人喜獲安徽財經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位。至此,全所研究生以上學(xué)歷高達(dá)97人,占全所總?cè)藬?shù)858人的11.31%。此外,攜手南京審計大學(xué)聯(lián)合舉辦的研究生班如期進(jìn)行,丁旭坡、王愛華、李瀟和陳衛(wèi)等10人順利通過研究生班入學(xué)考試;注冊會計師任職資格年檢,連續(xù)多年位居全省會計師事務(wù)所本部第一位。截至目前,全所擁有注冊會計師230人,注冊資產(chǎn)評估師41人,注冊造價師89人,占全員的41.95%。人才支撐成為我所持續(xù)快速發(fā)展的源頭活水;為持續(xù)提升專業(yè)人員素質(zhì),舉辦了兩期為期8天的國有企業(yè)和上市公司審計培訓(xùn)班,來自全國各地的國有企業(yè)和上市公司客戶近700人和本所注冊會計師近300人參加了培訓(xùn)。2023年注冊會計師全國統(tǒng)一考試成績揭曉,又有20人通過大綜合考試、16人通過專業(yè)階段全部科目考試。這是所長室精準(zhǔn)施策、積極鼓勵的結(jié)果,也是廣大員工愛崗敬業(yè)、辛勤耕耘的結(jié)果。

這一年爭先進(jìn)位的新風(fēng)貌,呈現(xiàn)了“風(fēng)舉揚帆正當(dāng)時”的昂揚斗志。我們堅持以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、以狀態(tài)為標(biāo)尺、以效果為目標(biāo),通過考核鮮明地塑造“有為者有位”的選人用人導(dǎo)向,提拔任用了一批年輕有為的優(yōu)秀員工。年初,對2022年度工作中涌現(xiàn)出的審計七部破產(chǎn)管理人項目團隊和基建審計部廣東高速公路竣工決算審計團隊頒發(fā)特殊貢獻(xiàn)獎,對98名先進(jìn)工作者和15名優(yōu)秀黨員進(jìn)行了表彰;在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型推進(jìn)會上,對資本市場業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型率先突破者——助力青島豪江上市的項目組團隊和審計三部,中裕軟管北交所上市的項目組團隊和證券部,對榮獲2023年度南京市工程造價技能競賽優(yōu)秀選手任恁同志、徐懋嶺同志,對江蘇省注協(xié)黨委表彰的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,給予了表彰獎勵;在建所20周年之際,分別授予82名干部員工“忠誠貢獻(xiàn)獎”“奮斗拼搏獎”“辛勤耕耘獎”“進(jìn)取新銳獎”榮譽稱號。此次受到表彰的先進(jìn)典型具有廣泛的代表性,有愛崗敬業(yè)的明日之星,有戰(zhàn)績卓著的審計老將,有技術(shù)精湛的企業(yè)工匠,有作風(fēng)優(yōu)良的服務(wù)達(dá)人,有專業(yè)市場的開拓能手,有內(nèi)部治理的管理精英。廣大干部員工“對標(biāo)一流爭一流、瞄準(zhǔn)第一爭第一”,創(chuàng)造了史無前例的驕人戰(zhàn)績。

這一年黨建工作的新起步,匯聚了“眾人劃槳開大船”的磅礴力量。我們聽黨指揮,堅守初心,擔(dān)當(dāng)使命,發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”的重要作用。所黨委換屆選舉大會勝利召開。大會選舉產(chǎn)生新一屆黨委委員。所黨委帶領(lǐng)黨員一同走進(jìn)南京憲法公園,參觀憲法宣傳教育展。以“矢志不渝跟黨走 健步啟航新征程”為主題,在南京國際青年文化公園舉辦員工健步走活動和高淳西舍“紅色堡壘”黨員教育基地、新四軍一支隊司令部舊址,開展“追憶紅色情懷,傳承革命精神”主題黨日活動。持續(xù)組織社會慈善公益活動,向江蘇省婦兒基金會捐贈“安全愛心包”205套計4.10萬元。江蘇省高郵中學(xué)2023年度獎助學(xué)金10萬元,向甘肅地震災(zāi)區(qū)捐款15.8萬元。

這一年企業(yè)文化的新拓展,構(gòu)建了“百花齊放春滿園”的生動格局。開展了“我與企業(yè)共奮進(jìn)”主題征文活動。對一、二、三等獎給予了表彰獎勵。在省財政廳職業(yè)道德征文和省注協(xié)成立30周年的征文比賽中,分別取得了一等獎的好成績。關(guān)愛員工成為企業(yè)文化的鮮明底色。年初,為每個員工父母發(fā)放3000元敬老慰問金通過郵局匯向全國各地。春節(jié)前,向員工發(fā)放了豐盛的名特優(yōu)商品和蘇果卡,績效工資和各種獎金全部發(fā)放到位。此外,還慰問了26名家庭困難員工,支付困難補助資金18萬元,及時把所企業(yè)的關(guān)懷與溫暖傳遞到員工及家庭的心坎上,營造了歡樂祥和的節(jié)日氛圍。持續(xù)調(diào)增員工交通補貼,增設(shè)專業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表專業(yè)論文獎勵。為慶祝創(chuàng)所20周年,根據(jù)所齡情況向員工發(fā)放了每人500元或1000元;設(shè)立董事長基金,按業(yè)務(wù)收入的0.5%計提,專門用于副主任以下人員的獎勵。用一件件暖心之舉,切實解決員工干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂,“幸福團隊”的底色更亮、成色更足。濃厚的想干事、能干事、干成事的創(chuàng)業(yè)氛圍凝聚成高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

人寰時序常易換,喜看今番多不凡。我們在擔(dān)當(dāng)中盡顯“忠誠”,在艱難中詮釋“勇毅”,在磨礪中始得“玉成”,在奮進(jìn)中矢志“卓越”,走得很堅實、很有力量、很見神采、很顯底氣。這都得益于我們緊緊抓住黨的建設(shè)這個“方向盤”,得益于我們緊緊抓住服務(wù)發(fā)展這個“主旋律”,得益于我們緊緊抓住誠信建設(shè)這個“生命線”,得益于我們緊緊抓住專業(yè)提升這個“推進(jìn)器”,得益于我們緊緊抓住工作創(chuàng)新這個“動力源”。也是全所廣大干部員工眾志成城、共同奮斗的結(jié)果,也飽含著社會各界人士的關(guān)心和支持。這都是我們乘勢而上、再攀高峰的支撐和動力。沿著高質(zhì)量發(fā)展道路昂揚前行的中興華江蘇分所,正展現(xiàn)出一個活力滿滿、熱氣騰騰的嶄新發(fā)展格局。

篤行逐夢新時代,奮楫揚帆啟新程。2024年是中華人民共和國成立75周年,是我所以嶄新面貌邁向“五五”發(fā)展新征程的開局之年。全所上下要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),切實把握好穩(wěn)和進(jìn)、立和破、近和遠(yuǎn)的關(guān)系,以內(nèi)部治理提升為抓手,進(jìn)一步增強競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力,立足“穩(wěn)”、奮力“進(jìn)”、體現(xiàn)“優(yōu)”,努力開創(chuàng)服務(wù)更好、效率更高、質(zhì)量更優(yōu)、動力更足、更為安全、更可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展新局面,為更好扛起“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”光榮使命,奮力譜寫“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設(shè)新篇章貢獻(xiàn)專業(yè)智慧和力量!




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