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榜樣是旗幟，代表著前行的方向；先進是資源，凝聚著發展的力量。10月16日上午,在舉世矚目的黨的二十大勝利召開前夕，中興華江蘇分所在24樓會議培訓中心隆重舉行表彰和重獎各類優秀人才頒獎儀式，以人才建設的豐碩成果，向黨的二十大獻禮！中興華總裁、江蘇分所所長喬久華出席頒獎儀式并作重要講話，所黨委書記、副所長徐紫明主持會議。所領導胡海萌、湯忠祥、聞國勝、馬建華和趙小帆，部門主任助理以上中層干部，全體黨員和各部門業務骨干180余人參加了頒獎儀式。

人才是創新之核、發展之要、強所之基。表彰和重獎各類優秀人才，是中興華江蘇分所實施“人才強所”戰略的重要舉措。旨在集中展示新時代三大業務板塊人才建設取得的積極進步，充分體現所長室堅定不移推進人才建設的鮮明態度和堅強決心，在全所形成崇尚先進、見賢思齊、成長成才的濃厚氛圍。喬久華總裁向受到表彰的南京職業技能大賽獲獎者、省級行業高端人才選抜通過者、資本市場業務轉型率先突破者，表示熱烈的祝賀！

喬久華指出，會計師事務所是人和型、智合型組織，事業要發展，人才是關鍵。在新時代的征程上，人才更是促進會計師事務所打造新優勢、實現新超越的重要推動力量，是決定各項事業發展的關鍵因素。好的人才機制是一筆看不見的資產，能產生巨大的凝聚力、鼓舞力和驅動力。近年來，我所深入推進“人才強所”戰略，出臺了一系列“識才、用才、聚才”的政策意見，旨在大力弘揚“持續創新、追求卓越”的發展文化，“嚴細新實、勤勉盡責”的管理文化，“誠信為先、質量為重”的責任文化，“陽光科學、廣聚英才”的用人文化，“快樂工作、幸福生活”的和諧文化，營造了人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好氛圍，為所有善于學習、持續學習的員工搭建一個成長和發展的平臺，也為推動我所業務持續轉型提供了強大的人才支撐和智力保障，在實現高質量發展目標中發揮了重要作用。

喬久華希望，受表彰的先進集體和優秀人才珍惜榮譽，百尺竿頭，戒驕戒躁，更進一步，迎接新挑戰，再創新業績。繼續以優良的工作作風、先進的工作方法和豐富的工作經驗鼓舞、激勵和影響周圍的廣大干部員工，帶動大家為實現全所的發展目標而不懈努力。同時也希望廣大干部員工以身邊的優秀人才為榜樣，不斷學習和積累工作經驗，以中興華江蘇分所事業發展為己任，把追求卓越，實現個人人生價值和振興事業宏偉目標結合起來，在本職崗位上做出優異成績，為中興華江蘇分所建設百年老店、基業長青貢獻自己的專業智慧和力量，努力實現自己的人生價值。

分管人力資源工作的所長助理巫義娟宣讀了江蘇富華集團表彰獎勵決定。會議表彰了一批優秀人才和部門及項目團隊，對榮獲2022年度南京市職工職業（行業）技能大賽工程造價技能競賽決賽前20強優秀選手郭亞林同志、第三名任恁同志，對通過江蘇省注冊會計師行業高端后備人才（合伙人方向）培養項目選抜者李大勝、張穎君同志和江蘇省資產評估行業第三期高端班學員選抜者曹璇同志，對資本市場業務轉型率先突破者——審計三部和項目組團隊，分別給予了不同標準的獎勵。獲獎團隊代表潘大亮和李大勝、任恁作交流發言。